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RECRUIT

いつでも真剣に楽しく
そんな仲間に入りませんか?

楽しい製薬は一緒に働ける仲間を探しています。
興味を持たれた方はぜひご応募ください!

RECRUIT INFORMATION

SMILE TO SEE YOU STILL
まだ見ぬあなたの“笑顔”が世の中を変えていく

あなたの『楽しい』気持ちを原動力に、豊富なアイデアで世の中にさまざまな仕掛けを打ち出してみませんか?「好きこそものの上手なれ」といいますが、あなたの『楽しい』と感じる心の声に耳を傾けてみてください。そうすれば、3年後のあなたは今の自分では想像もできないほど成長しているはずです。

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Q&A
よくある質問

Q 地方に在住していますが、WEBでの面接は可能ですか?
A はい、可能です。
インターネットに接続できれば、PC、タブレットやスマートフォンから実施することができます。
お住まいが遠い場合や現職が忙しく時間の確保が難しい場合など、お気軽にご相談ください。
Q 外国籍でも応募できますか?
A 国籍に関わらず選考を行っております。 日本語能力がビジネスレベル以上であることが目安となります。
Q 履歴書などの応募書類は返してもらえますか?
A ご提出いただいた履歴書、職務経歴書等のすべてのデータにつきましては返却いたしかねますので あらかじめご了承ください。
弊社で責任を持って破棄いたします。
Q 募集要項に書かれている業務時間の条件には少し満たないかもしれませんが、応募可能ですか?
A 募集要項の条件は目安ですので、完全にマッチしていなくても応募可能です。ご希望の曜日・時間帯を通信欄やヒアリングシート(1次審査を通過した方)に記載してください。
限られた時間をスピード、効率、工夫でカバーできる能力のある方は、むしろ大歓迎です。ただし、あまりにも稼働スケジュールがイレギュラーな場合は、依頼させていただけるタスクが限られてしまうため、ご期待に添えない可能性がございます。
Q 稼働時間はどうやってきまるのですか?シフトなどはありますか?
A 基本的には、ご自身のスケジュールに合わせて稼働時間を決めていただけます。
もちろん、チームミーティング(週1回~)、外部との打ち合わせやお客様との連絡などについては、常識的なビジネスマナーに基づいた時間で対応して頂く必要がありますが、こちらから特定の時間を指示することはございません。コアタイムや交代制のようなシフトもありませんので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。
なお、スタッフ間での連携が必要な業務も多いため、参考程度に1ヶ月先までの稼働予定を共有していただいてていますが、変更は柔軟にしていただけます。
Q 小さな子供がおり、急な病気などで休まなければならない事があるかもしれません。
A 弊社には子育て中のスタッフも多いので、ご家族の緊急時にはすぐに対応してあげたい気持ちはみな共通です。また突然の体調不良は、子供のいる、いないに関わらず、どんな人にも起こりえます。そういうときは、スタッフ間でカバーし合ったり、日程をずらすなどフレキシブルに対応できる環境があります。
この柔軟性が維持できるのは、一人ひとりが普段から不測の事態を想定して先回りで動き、お互いへの感謝と思いやりを大切にしてこそ。楽しい製薬では、そういう方に仲間になってほしいと考えています。
Q リモートワークが初めてでイメージがわかないのですが…。時間管理やコミュニケーションはどのようにしているのですか?
A 毎日業務を開始したら、チャットワークで開始の報告をしていただきます。休憩や席外し、また終了時も同様です。これを共有のカレンダーに、業務ログとして残していきます。
作業はご自宅などでお一人で行っていただきますが、チャットを通じて、その場で他のスタッフとのやりとりが可能です。もちろん書き言葉でのコミュニケーションは難しい面もあります。その分、質問力を磨いたり、下調べをして自分で解決する能力が身についていきます。
またチームでの定期的なミーティングはZOOMで行いますので、どんな人と仕事をしているか、不安になることはありません。
それでも困ったことがあったら、いつでもマネージャーや仲間に相談してください。
Q リモートワークに最低限必要なIT環境を教えて下さい。
A 業務委託の方には、ご自身のPCにアマゾンワークスペース(AWS)をインストールしていただき、会社が設定、指定したツール(Google系アプリやチャットワーク、ZOOMなど)を使用して業務を行っていただきます。
有料ソフトを個人で購入・課金していただく必要はございませんが、AWSがスムーズに動くスペックのPC、ZOOMミーティング用のウェブカメラ(内蔵でも外付けでもOK)、アンチウィルスソフト、そして安定したインターネット回線は必須です。

PHOTO ALBUM
職場の風景

  • 「社長との距離が近い」

    トップに立つ人の考え方やものの見方を学べ、圧倒的な自己成長につながります

  • 「自分自身が成長できる環境」

    社員一人一人が成長のために努力をしている環境で、自分自身も成長していけます。

  • 「自主性や積極性が評価につながる」

    結果だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価の対象。努力をしっかりと見てくれるのでモチーベーション上がります。

  • 「社員の健康美も追求」

    自社製品割引制度もあり、社員自らの健康・美容も追求しています。

  • 「風通しの良い職場」

    年齢や勤続年数に関係なく、よりよい提案やアイデアがあればしっかりと話しを聞いてもらえる環境です。

  • 「私服勤務OK」

    スーツと違い動きやすく、自分に合った服装でリラックスして仕事ができます。

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